Негізгі ұсыныстар
- Әр төрт қызметкердің бірі қашықтан жұмыс істейді.
- Масштабтау таңдау платформасы ретінде пайда болды.
- Онлайн кездесулерде психологиялық факторларды ескеру қажет.
Ұнаса да, ұнамаса да виртуалды кездесу американдық бизнестегі жаңа қалыпты жағдайдың бір бөлігі ретінде пайда болуда.
Әр төрт американдықтың біреуі үйден жұмыс істейтін болғандықтан, бейнеконференция индустриясы толық бәсекеге қабілетті режимде. Google Meet-тің жаңа 49 адамдық тор көрінісі және фондық бұлыңғырлау мүмкіндіктері компанияны бәсекелестер Zoom, Microsoft Teams, WebEx және Skype-пен шайқаста жақсырақ көрсетеді.
«Құлыптау адамдар үйден тиімді жұмыс істей алатынын көрсетті, сондықтан алға жылжу адамдар гибридті ортада жұмыс істейді», - деді Майк МакКарти, Starleaf компаниясының вице-президенті Lifewire электрондық поштасында. «Біраз жұмыс үйден орындалады және сенімді және қауіпсіз виртуалды кездесулер - бұл маңызды бөлігі. Адамдар әлі де кеңселерінен жұмыс істейтін болады, өйткені әлеуметтік өзара әрекеттесу әлі де өте маңызды, бірақ виртуалды кездесулерге баса назар аударылады.»
Гибридті модель жеңеді
Нил Тапария, Solitaired стартапының бас директоры, барлық болашақ кездесулерге бейнеконференция әсер етеді деп сенеді.
«Әр кездесуде оның виртуалды элементі болады. Компаниялар кеңселеріне қайтып оралған кезде де, олардың қашықтағы қызметкерлері болады. Виртуалды қатысушылармен жеке болатын гибридтік кездесулер қалыпты жағдай болады. Бұл компаниялар дұрыс технологияларға инвестиция салуы керек және гибридті кездесулерді қалай өткізу керектігін үйренуі керек дегенді білдіреді », - деді ол Lifewire электрондық поштасында.
Үстіде масштабтау
Бұл компаниялардың барлығы бейне кездесулер үшін қатаң бәсекелестікте. Zoom - Google дүкенінің жүктеп алу диаграммасында №3 және Apple Store жүктеп алу диаграммасында №5 орын алған нарық көшбасшысы.
Google Meet екінші орында, одан кейін Microsoft Teams, Cisco Webex, одан кейін осы саладағы пионер Skype. Zoom, Google Meet және Microsoft Teams 100 миллион жүктеп алынған, ал Webex 50 миллион жүктеп алынған.
2010 жылы іске қосылған Skype бір миллиардтан астам рет жүктелді.
Психологиялық факторлар
Келли Стрейн Джорджиядағы Premiere Global Services компаниясы келесі онлайн кездесуге дейін қарастыруымыз керек төрт психологиялық қорытынды бар деп жазады:
- Эмоционалды көріністер жұқпалы;
- Кезекпен сөйлеу жоғары сапалы онлайн жиналыстарда нәтиже береді;
- Дыбыс сапасының нашарлығы физикалық стрессті тудырады; және
- Адамдар оларды қарап жатқанда басқаша әрекет етеді.
Платформалар мүмкіндіктерді қосады
Бәсекелестік қызған сайын, үміткерлер әзірлеушілер жинай алатын жаңа мүмкіндіктерді шығаруда.
Пандемияның басында қауіпсіздік дағдарысына тап болған Zoom қауіпсіздіктен басқа барлық жаңартуларды тоқтатуға 90 күндік қауіпсіздік кепілімен жауап берді. Бұл күш-жігердің нәтижесінде барлық қауіпсіздік қателік мәселелерін шешуге және қолданбаның шифрлау алгоритмін күшейтуге арналған Zoom 5.0 жасалды. Google компаниясы Lenovo компаниясымен серіктестікте компанияларға AI-мен жұмыс істейтін бейнеқоңырау мүмкіндігін беретін Google Meet One Series One қолданбасын ұсынды.
Бұрын тек ақылы болатын Webex енді 100-ге жуық қатысушысы бар 50 минуттық кездесулер үшін тегін қызмет ұсынады. Жоғары ажыратымдылықтағы бейне жазбаларды бұлтқа сақтауға болады және ұзағырақ кездесулер ай сайынғы 13 доллардан басталатын тарифтерге қол жетімді.50. Skype осы айда 8.64 нұсқасын шығарды, бұл реакция таңдау құралын реттеуге және кейбір пернелер тіркесімі мәселелерін түзетуге мүмкіндік берді.
Microsoft өткен аптада оқуды студенттердің қажеттіліктеріне бейімдеу үшін кіріктірілген құралдарды қосты. Қашықтан және гибридті оқытуға арналған командаларды пайдаланатын 230 000-нан астам білім беру мекемелерімен Microsoft студенттердің әлеуметтік дағдыларын тану, эмоционалды сөздік қорын молайту және студенттерінің оқуындағы күнделікті жеңістерін бағалау үшін Әлеуметтік-эмоционалды оқытуға арналған мақтау белгілерін қосты.
Виртуалды кездесулер - өмір салдары
Barry Myers with Slingshot Events пандемия кезінде виртуалды кездесулер компаниялар үшін құтқарушы болғанын айтады.
«Онлайн кездесулер пандемия тоқтаған кезде компаниялар үшін беконды сақтап қалды, өйткені олар командаларды байланыстырудың маңызды құралы болды», - деді ол Lifewire электрондық поштасында.
«Виртуалды кездесулер дәстүрлі телефон қоңырауының артықшылықтарының кеңейтімі болып табылады», - деп жалғастырды Майерс."Олар географиялық қашықтықтың кедергілерін жояды. Олар нақты уақыт режимінде өзара әрекеттесуге мүмкіндік береді, бай өзара әрекеттесуді тиімді етеді. Және оларды негізінен әрбір дерлік жұмыс орнында орнатылған аппараттық құралдар, бағдарламалық қамтамасыз ету және желілік қосылымдар арқылы орындауға болады."
Құлыптау адамдардың үйден жұмыс істеу тиімді болатынын көрсетті…
Виртуалды кездесулер осында. Компаниялар толығымен қашықтан немесе гибридті модельде жұмыс істейтін қызметкерлер үшін қашықтан жұмыс істеу және қашықтағы мүмкіндіктердің құндылығын түсінеді. Пандемия аяқталған кезде, көптеген компаниялар қашықтан жұмыс және виртуалды кездесулер орталық болып табылатын «жаңа қалыпты» болады дейді. Виртуалды кездесу платформасы болу үшін күресіп жатқан провайдерлермен тәжірибе тек жақсырақ болады.
