Бұл мақалада компьютерлік желі саласына кіру немесе ағымдағы мансапты кеңейту бойынша кеңестер, соның ішінде техникалық мансаптың басқа түрлеріне қатысты болуы мүмкін жұмыс іздеу бойынша кеңестер берілген.
Компьютерлік желідегі жұмыс атаулары
Компьютерлік желіде бірнеше кәсіби позициялар бар, олардың әрқайсысының жалақысы әртүрлі және ұзақ мерзімді мансаптық әлеуеті бар. Өкінішке орай, желілік және ақпараттық технологиялар (АТ) лауазымдары жаңадан бастағандар мен тәжірибелі адамдар арасында шатасуды тудыруы мүмкін. Жалаңаш, анық емес немесе тым бос сөздер жиі адамның осы саладағы нақты жұмыс тапсырмаларын сипаттай алмайды.
Компьютерлік желі үшін көретін стандартты жұмыс атаулары және желіге қатысты лауазымдарға мыналар жатады:
- Желі әкімшісі: жергілікті желілерді (LAN) және кейде кең аумақтық желілерді (WAN) конфигурациялайды және басқарады.
- Желі (жүйелер) инженері: негізінен жүйені жаңартуға, жеткізуші өнімдерін бағалауға, қауіпсіздік сынағына және т.б. назар аударады.
- Желі (қызмет) техникі: арнайы аппараттық және бағдарламалық өнімдерді орнатуға, ақауларды жоюға және жөндеуге көбірек көңіл бөледі. Қызмет көрсету техниктері өрісті жаңарту және қолдау көрсету үшін қашықтағы тұтынушылар сайттарына жиі барады.
- Network Programmer/Analyst: диагностика немесе бақылау утилиталары сияқты желіні талдауға көмектесетін бағдарламалық құралдарды немесе сценарийлерді жазады. Олар сондай-ақ үшінші тарап өнімдерін бағалауға және жаңа бағдарламалық жасақтама технологияларын бар желіге біріктіруге немесе жаңа орта құруға маманданған.
- Желілік/ақпараттық жүйелер менеджері: әкімшілер, инженерлер, техниктер және бағдарламашылардың жұмысын қадағалайды және ұзақ мерзімді жоспарлау мен стратегияны қарастыруға назар аударады.
Желідегі позициялардың жалақысы жалдау ұйымы, жергілікті нарық жағдайлары, адамның тәжірибесі мен шеберлік деңгейі және т.б. сияқты көптеген факторларға байланысты.
Компьютерлік желілермен тәжірибе жинаңыз
Жұмыс іздеушілердің «Жұмыс берушілер тәжірибесі бар адамдарды ғана алады, бірақ тәжірибе жинаудың жалғыз жолы – жұмысқа орналасу» деген мұңы компьютерлік желі саласында да қолданылады. АТ саласындағы қолжетімді жұмыс орындарының саны туралы жиі естілетін оптимистік мәлімдемелерге қарамастан, бастапқы деңгейдегі позицияға жету әлі де қиын болуы мүмкін.
Желіде жұмыс істеу тәжірибесін алудың бір жолы - толық уақытты бағдарламалау, жаз айларында анықтамалық тәжірибеден өту немесе мектепте толық емес жұмыс уақытында жұмыс істеу. Тағылымдама бастапқыда жақсы төленбеуі мүмкін және жұмыс салыстырмалы түрде қызықсыз болып шығуы мүмкін және, мүмкін, ол жерде шектеулі уақыт ішінде маңызды жобаны аяқтай алмайды. Дегенмен, бұл жұмыстардың ең маңызды элементтері оқыту және практикалық тәжірибе болып табылады. Осы уақытша жұмыстарды алу және жақсы жұмыс істеу жұмыс берушілердің көргісі келетін адалдығы мен қызығушылығын көрсетеді.
Тәжірибе жинаудың тағы бір жолы - желіде өздігінен оқу. Қолданбалы жұмыс болашақ жұмыс берушілер үшін практикалық демонстрацияға айналуы мүмкін. Адам, мысалы, жақында аяқтаған сынып жобасынан бастай алады және оны қандай да бір жолмен кеңейте алады. Немесе олар желілік басқару құралдарымен және сценарийлермен тәжірибе жасай отырып, жеке жобалар жасай алады, мысалы.
Іскерлік компьютерлік желілер үй желісімен салыстырғанда әлдеқайда күрделірек және әртүрлі технологияларды әкеледі, бірақ достар мен отбасы үшін үй желілерінің басқа түрлерін орнатуға және басқаруға уақыт бөлу - бұл бастама.
Компьютерлік желілерге қатысатын әртүрлі технологиялардың саны өте көп және олар өте көп болып көрінуі мүмкін. Оқуға және ең жаңа трендке немесе құралдар мен тілдердің кір тізіміне үйренуге тырысудың орнына, алдымен негізгі технологияларға назар аударыңыз. АТ-дағы технологиялық сән тез келеді және тез кетеді. TCP/IP сияқты желілердің негізгі технологияларында берік негіз құру адамдарға арнайы жаңаларын кейінірек үйренуге мүмкіндік береді.
Білім және тәжірибе
Көптеген ұйымдар төрт жылдық университет дәрежесі бар IT мамандарын іздейді. Олар бұл салаға берілгендіктің көрсеткіші ретінде қарастырады. Желілік технология өте жылдам өзгереді, сондықтан жұмыс берушілер адамның қазіргі білімі мен болашаққа үйрену және бейімделу қабілетіне мән береді. Желі сертификаттары адамның іргелі білім қорын дәлелдеуге көмектеседі, бірақ колледж дәрежелері адамның жалпы оқу қабілетін жақсы көрсетеді.
Өмірлік білім мен тәжірибенің үйлесімі адамдарды тек біреуіне немесе екіншісіне ие адамдардан ерекшелендіреді.
Өз дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді көрсетіңіз
Компьютерлік желідегі ең назардан тыс қалған дағдылардың бірі - басқалармен техникалық ақпаратты түсіндіру және алмасу мүмкіндігі. Ауызша, электрондық пошта арқылы немесе ресми жазбаша болсын, жақсы қарым-қатынас жасайтын желі мамандары мансаптарын құруда маңызды артықшылықтарға ие.
Жұмыс сұхбаты - жақсы қарым-қатынас дағдылары қажет. Техникалық пәндер туралы адамдармен еркін сөйлесу қиын болуы мүмкін, бірақ тәжірибе арқылы адам тіпті экспромттық сұрақтарды жақсы шеше алады. Жергілікті бос орындар жәрмеңкелеріне бару және достарыңызбен кәсіби тақырыптарды талқылау арқылы қарым-қатынас дағдыларын үйреніңіз.
