Кевин Вудың бағдарламалық жасақтама арқылы адамдарға көмектесуге деген құмарлығы оның балалық шағынан мамандандырылған қолданбаларды жасау кезінде пайда болды, сондықтан ол қиын жұмыс іздеушілерге жақсырақ қолдау көрсету үшін бұл құмарлығын бағдарламалық құрал жасауға бұруды ұйғарды.
Ву - Pathrise компаниясының негізін қалаушы және бас директоры, технологиялық мамандарға арналған онлайн тәлімгерлік және жұмысқа орналастыру платформасын әзірлеуші. Ол технологиялық индустрияда мансаптық қызметтердің жетіспеушілігін көргеннен кейін компанияны ашуға шабыттанды.
Pathrise
"Патриздің жалпы миссиясын қалай көретінімізге келетін болсақ, менің ойымша, бұл желіге кіре алмайтын адамдарға немесе жұмыста қалай табысқа жетуге болатыны туралы көшірменің артындағы ойын кітабына қол жеткізгісі келмейтін адамдарға көмектескісі келеді деп ойлаймын. іздеу », - деді Ву Lifewire-ке телефонмен сұхбатында."Біз бұл жүйені ойын алаңын аздап теңестіру үшін жасадық."
Pathrise жұмыс іздеушілерге жұмыс іздеуге арналған бағдарламалық құралдарды, олардың мансаптық сапарында нұсқау беретін жеке тәлімгерлерді және әртүрлі технологиялық жалдау процестері туралы инсайдерлік ақпаратты ұсынады.
Pathrise жалақы келіссөздері арқылы жұмыс іздеу үшін өз пайдаланушыларына қолдау көрсетеді. Компания жұмыс іздеушілерге алты түрлі бағдарлама жолын ұсынады: бағдарламалық қамтамасыз ету, өнім дизайны, маркетинг, деректер туралы ғылым, сату және өнім, стратегия және операциялар.
Жылдам деректер
Аты: Кевин Ву
Жасы: 26
Кімнен: Сан-Франциско шығанағы аймағы
Кездейсоқ ләззат: "Аңыздар лигасы. Мен бұл ойынды мүлдем жек көремін, бірақ маған достарым ұнайды."
Негізгі дәйексөз немесе ұран: "Оны күшейт."
Жұмыс іздеушілер мен студенттерге көмектесуге деген құштарлық
Ву алғаш рет орта мектепте үстел ойындары турнирлері үшін іс-шараларды басқару бағдарламалық құралын жасаған кезде технологиялық кәсіпкерлікпен айналысты. Ол бұл концерттен ақша таппағанымен, бұл оның кәсіпкерлік сапары үшін жақсы бастама екенін айтты.
Вудың жұмыс іздеушілер мен студенттерге арналған өнім жасауға құмарлығы жылдар бойы онымен бірге болды. Жас бас директор бұрын Yelp-те өнім бөлімінде және Salesforce-те инженерия саласында жұмыс істеген, сонымен бірге ол колледж студенттері үшін оқу қолданбасын жасап, нақты жобаларды іздейтін студенттерге арналған коммерциялық емес ұйымды басқарған.
"Менде әрқашан аздап гектік жағы болды", - деді Ву.
Pathrise 2018 жылы іске қосылды және Ву құрылғаннан бері өз командасын 40-қа жуық қызметкерге дейін өсірді. Компания командасы мансаптық және салалық тәлімгерлерден, инженерлерден, дизайнерлерден және басқа операциялық қызметкерлерден тұрады.
Компания бұрын шығанақ аймағындағы штаб-пәтерде жұмыс істегенде, Ву Патриз пандемияға дейін өте қашықтан ыңғайлы болғанын айтты, бұл өткен жылы ішкі ауысуларға көмектесті. Компанияның бағдарламалары да толығымен онлайн режимінде жұмыс істеп тұрған, бірақ Патризге өткен жылы қиыншылыққа тап болған техникалық мамандарға көмектесу үшін бірнеше түзетулер енгізуге тура келді.
Pathrise
"Пандемия бағдарламадан өтіп жатқан жұмыс іздеушілерімізге әсер етті. Жұмыс нарығы шиеленісіп, жұмыс іздеушілер үшін жағдай әлдеқайда қиындай түсті », - деді Ву. "Біз мұны негізінен компания моделінің жұмыс істеу тәсіліне байланысты қиындата алдық."
Ву айтып отырған модель Патриздің жұмыс іздеушілерге қанша уақыт қажет болса да көмектесу миссиясы. Пайдаланушылар қатысу үшін бағдарлама тректерін таңдай алады, бірақ Pathrise өз клиенттеріне қанша уақыт қолдау көрсететініне белгіленген оқу жоспары немесе уақыт шектеуі жоқ; компания пайдаланушыларға өздері қалаған жұмысқа тұрғанша көмектеседі.
"Менің ойымша, бұл көптеген адамдарға қауіпсіздікті қамтамасыз етті, өйткені бәріміз әлемде не болатынын анықтау қиын уақытты бастан өткердік", - деді Ву.
Пандемия басталғаннан бері Патриз сұхбаттан өтіп жатқан жұмыс іздеушілерге қолдау көрсету тәсілдерін жаңартып, психикалық денсаулық ресурстарын көбірек қамтамасыз етуде.
Қаржыландыруды қамтамасыз ету және мақсаттарға жету
Ву технологиялық бас директор ретінде жалған синдромның элементтерін бастан өткергенін айтты, бірақ ол қиындықтарды жеңу үшін өзін қалай тәрбиелегенінен сабақ алғанын айтты. Сол кедергілердің бірі көпшілік алдында сөз сөйлеуде қиналған, бірақ Ву жарыстар кезінде өзінің жазбаларын көргеннен кейін назарға алғанын және реттегенін айтты.
"Мен өз бизнесімді жүргізуге әкелетін тәрбием мен мәдениетімнің белгілі бір артықшылықтары бар сияқты", - деді Ву. "Мен әрқашан басын төмен салып, қолымнан келгенінше жұмыс істеуге және жай ғана орындауға үйретілген көшбасшы болдым."
Осы жылы біз әртүрлі адамдарға көбірек әсер етіп, оларды мансап жолында көбірек бағыттай аламыз деп ойлаймын.
Ву жақсы болған бизнесті жүргізудің бір қыры - қаржыландыруды арттыру, бұл тапсырманы көптеген азшылықтардың негізін қалаушылар жеңе алмайды. Ву айтуынша, Pathrise 12 миллион долларға жуық венчурлік капитал жинады, оның ішінде 9 миллион долларлық А сериясын қаржыландыру раундының жақында жабылуы.
"Қаржыландырудың барлығы, сайып келгенде, адамдарды ең жақсы жұмысқа тез орналастыру үшін бағдарламаны мүмкіндігінше жақсы етуге тырысады", - деді Ву.
Патристің табыс әкелетін тағы бір жолы - жұмыс іздеушілер рөлге орналасқаннан кейін олардан бірінші жылдағы табысының 9%-ын жинау. Бұл төлемнен басқа, Pathrise платформасын пайдалану үшін алдын ала шығындар жоқ.
Вудың биылғы мақсаттары - Патриз бағдарламасының таңдауын кеңейту және жұмыс іздеушілерді көбейту. Ву технология мамандарының Патриздің бұл салаға алғаш рет енетін жұмыс іздеушілерге ғана арналмағанын білгенін қалайтынын айтты; бұл жұмыс іздеу процесінің кез келген сатысындағы барлық технологтарға арналған.
"Осы жылы біз әртүрлі адамдарға көбірек әсер етіп, оларды мансап жолында көбірек бағыттай аламыз деп ойлаймын" деп қорытындылады Ву.
