Қашықтағы жұмыс ұсынысы – үйден немесе корпоративтік орналасқан жерден тыс басқа виртуалды кеңсе орнынан жұмыс істеуге арналған жазбаша сұрау. Қашықтан жұмыс туралы егжей-тегжейлі ұсыныстар жетекшіңізді немесе жұмыс берушіні қашықтан жұмыс істеуге, кем дегенде толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеуге мүмкіндік беруге сендіруге көмектеседі.
Үйден жұмыс істеу ұсынысын жұмыс берушінің көзқарасы бойынша жазыңыз және кеңседе физикалық тұрғыда болмауыңыз туралы кез келген сұрақтарға немесе алаңдаушылықтарға жауап беріңіз.
Үйден жұмыс істеуді сұрамас бұрын кейбір нәрселерді білу керек.
Қашықтан жұмыс істеу ұсынысы
Төменде қашықтан жұмыс істеу ұсынысында жауап беру керек сұрақтар берілген. Идеясы сіздің жетекшіңіз сізге үйден жұмыс беру керек пе, жоқ па деген сұраққа жауап беру.
Жұмыс жоспарыңыз қандай?
Жоспар ұзақтығы және ұсынылған сынақ мерзімі туралы мәліметтермен бірге ұсынылған жұмыс жоспарының сипаттамасын беріңіз.
Бұл маңызды, себебі сіз ұсыныстың тек сынақ ретінде жасалғанын қалайсыз. Сіз ультиматум ұсынбайсыз немесе компанияға дәл қазір шешім қабылдау үшін қысым жасамайсыз. Олар сіз үйде жұмыс істеген кезде өнімділігіңізді өлшей алады және оның пайдасы тиетінін көре алады.
Мына мысал:
Мен аптасына үш күн үй кеңсемнен веб-әзірлеуші ретінде өз міндеттерімді орындау мүмкіндігін зерттегім келеді. 1 наурыздан бастап қашықтан жұмыс істеудің үш айлық сынақ нұсқасын жасап, содан кейін өнімділігім мен жұмысымның сапасына қарай бұл жұмысты жалғастыруды бағалауды ұсынамын.
Жеңілдететін жағдайлар бар ма?
Үйден жұмыс істеуге қажетті себептер болса, жалғастырып, оларды атап өтіңіз, бірақ олай болмаса, оларды ойлап шығармаңыз.
Сіз жүкті болуыңыз мүмкін, бірақ үйде балаңызбен жұмысыңызды жалғастырғыңыз келеді. Немесе әйеліңіз немесе балаңыз жаңа ғана қайтыс болған болуы мүмкін немесе сіз жақында жарақат алып, әрең жүре аласыз - үйде жұмыс істеу үйде тұрудан жұмысқа қайта оралуды жеңілдетеді.
Тағы бір себеп әріптестермен жұмыс істеу қиын болуы мүмкін. Мүмкін олар өте алаңдататын немесе пайдасыз болуы мүмкін және үйден жұмыс істеу сізге өте қажет жан тыныштығын қамтамасыз етеді. Дегенмен, мұны атап өтуге тұрарлық па екенін мұқият ойластырыңыз, себебі бұл сіз бен басқа жұмысшылар немесе тіпті бастығыңыздың арасына келіспеушілік тудыруы мүмкін.
Компанияға қандай пайда әкеледі?
Жұмыс берушіңізді міндетті түрде қызықтыратын маңызды сұрақ – сіздің үйден жұмысыңыз бөлім мен компания үшін қаншалықты тиімді болатыны. Бұл оларға қаржылық пайда әкелмесе, бұл мүмкін емес.
Қашықтан жұмыс істеу бизнеске қандай пайда әкелетіні туралы ойларыңыздың барлығын көрсетіңіз. Міне, сіздің жағдайыңызға қатысты кейбір идеялар:
- Үнемдеу: Олар кофе сатып алмайды, түскі асқа апармайды, үстеліңізге кеңсе заттарына тапсырыс бермейді, электр қуаты мен суды пайдаланбайды., т.б. Сізге де солай: жұмысқа жету үшін газ немесе пойыз/Uber/автобус ақысын төлеудің қажеті жоқ.
- Өнімділіктің артуы: Үйде жұмыс істейтін көптеген адамдар алаңдаушылық азырақ және нөлдік басқарудың арқасында жұмысты аяқтау және ұзақ уақыт жұмыс істеу оңайырақ екенін түсіндіреді. уақыт кезеңдері. Жұмысыңыз кеңседен тыс жерде қалай жақсарады деп ойлайтыныңызды сипаттаңыз.
- Қызметкерлердің көңіл-күйі жоғарырақ: Төмен қызметкерлер және әдеттегі кеңсе жағдайында жұмысыңызға ынталы болу қиын болуы мүмкін. Қашықтан жұмыс істеу туралы ұсынысыңызда үйде немесе жайлырақ ортада болу жұмысыңызға мотивация мен қызық болу үшін қажет екенін түсіндіріңіз.
- Икемді кесте: Үйден жұмыс істейтін кейбір адамдар өз компанияларымен жұмыс уақытында орындалғанша, олар қалаған сағаттарында жұмыс істейтінін келісе алады. Кестенің бұл түрі компания үшін өте пайдалы болуы мүмкін, себебі олар сізге негізінен күннің кез келген уақытында, тіпті демалыс күндері де сене алады.
Құнды қызметкер болғаныңызды және кеңседегіге қарағанда үзілістер аз болатын үйде өнімділігіңіз бен жұмыс сапасын сақтауға немесе тіпті арттыруға болатынына сенімді екеніңізді нығайтыңыз. Егер компанияңызда қашықтан жұмыс істеу саясаты болса, ол туралы деректерді осында енгізіңіз.
Сіз кеңсемен қалай байланысасыз?
Ағымдағы кесте өзгеріссіз қала ма, жоқ па және оның жұмыс процесіне қандай әсер етуі мүмкін екенін көрсетіңіз. Мысалы, тұрақты жиналыстар жиі болатын күндерде кеңседе болатыныңызды немесе басқа күндердегі кездесулерге жеке немесе қашықтағы конференция арқылы қатыса алатыныңызды ескеріңіз.
Жұмыс берушіңізге жетекшіңізбен, әріптестеріңізбен және тұтынушыларыңызбен байланыста болу үшін әдеттегі жұмыс уақытында үйде болмайтыныңызға көз жеткізіңіз.
Үйдегі кеңсеңіз қалай жұмыс істейді?
Жұмыс мекенжайыңыздың, орналасқан жеріңіздің және телефон нөмір(леріңіз), сондай-ақ жұмыс кеңістігіңіздің сипаттамасын беріңіз. Құпиялылықты қамтамасыз ететін, басқалардан аулақ болуға мүмкіндік беретін және назар аударуды арттыратын жолдарды атап өтіңіз.
Тіпті қашықтан жұмыс істеу туралы ұсынысыңыз қабылданатынына сенімді болмасаңыз да, оның сыртқы түрі мен сезімін сезіну үшін үй кеңсеңізді уақытынан бұрын орнатқаныңыз жақсы идея болуы мүмкін. Бұл оның қалай жұмыс істейтінін түсіндіруге көмектеседі.
Сізге бізден не керек?
Сізге компаниядан жабдық пен басқа ресурстар қажет пе? Ағымдағы орнатуды және компания нені қамтамасыз етуі керек екенін көрсетіңіз.
Мысалы, сіздің үй кеңсеңіз жұмысыңызды тиімді және нәтижелі орындау үшін қажеттінің бәрімен толық жабдықталған болуы мүмкін: кең жолақты интернетке қосылу, компьютер, арнайы жұмыс телефоны және веб-камера.
Алайда сізге кеңсе жұмыс үстеліне қосылу және файлдарды желі арқылы қауіпсіз тасымалдау үшін компанияның орнатылған VPN орнатуын пайдалану қажет болуы мүмкін.
Арнайы жұмыс міндеттеріңізге қажетті аппараттық немесе бағдарламалық құралды атап өтіңіз. Сізге үстел немесе компьютер креслосы қажет емес шығар, бірақ сізде басып шығару және кеңсеге бірнеше апта сайын апару қажет көптеген заттар болса, мысалы, принтер қағазы мен сия туралы сұрай аласыз. Немесе жұмыс компьютеріңіз үйде қажет арнайы бағдарламалық құралды іске қосса, оны да сұрауыңыз керек.
VPN және басқа қашықтан қол жеткізу бағдарламалық құралы осы жағдайда пайдалы болар еді. Үй компьютері үшін бағдарламалық құралдың көшірмелерін сұраудың орнына қашықтан қол жеткізу бағдарламалары жұмыс компьютеріңізді үйден пайдалануға мүмкіндік беретінін түсіндіре аласыз; қосымша бағдарламалық құрал лицензиясы немесе орнату қажет емес.
Қосымша кепілдіктер
Жұмысыңыз туралы, әсіресе қашықтан жұмыс істеуге қолайлы кез келген фактілерді және өнімді және есеп беруді сақтау стратегияларын қосыңыз.
Мысалы, апта сайынғы күй есептерін электрондық пошта арқылы жіберуді және жедел хабар алмасу арқылы қолжетімділікті сақтауды айта аласыз.
